ワーケーション活用事例

実際にワーケーションを導入された企業の体験談をご紹介いたします。

事例1 株式会社ギックス様

いつもと違う みんなが見える
利用目的:
社員の発想力・創造力向上に加え、従業員満足度向上やリクルーティングの観点からも非常に有用な取り組みと考え、1泊2日での開発合宿や、1ヶ月程度の中期滞在型サテライトオフィス等の用途で活用

南紀白浜 WORK×ation Siteでの
開発合宿 ワーケーションの1日のスケジュール

株式会社ギックス様における、南紀白浜 WORK×ation Siteでの開発合宿 ワーケーションの1日のスケジュール 株式会社ギックス様における、南紀白浜 WORK×ation Siteでの開発合宿 ワーケーションの1日のスケジュール
ワーケーションを体験してみて
  • WORK×ation Site 南紀白浜は南紀白浜空港から5分でした。地方に行けば自然に触れられる機会はどこでもあると思いますが、白浜は街がコンパクトにまとまっていて、オフィス・空港・繁華街・ホテルがすぐ傍にあることで非常にストレスフリーに過ごせました。
  • 白良浜の海を眺めていると別世界に飛び込んだようなリフレッシュ感がありました。その頭でオフィスに戻るとよりクリエイティブな発想が湧いてくるようで、大変心地良く仕事に取り組めました。

事例2 MINDS様

コミュニケーションを活性化

MINDSとは2019年1月に発足したミレニアル世代による、働き方改革推進コミュニティ。2020年2月現在、10社の企業が参画。

利用目的:
10社合同でのワーキングや、メンバーの多くがデジタルネイティブ世代であることからも、普段はオンラインミーティングを基本とした活動をしていた。そのため、活動半年経過後もメンバー同士直接会ったことがない人も。今回は、オンラインでの会話だけでなく、オフサイトミーティングによりコミュニケーションを活性化したいと考え活用。

南紀白浜 WORK×ation Siteでの
オフサイトミーティング ワーケーションの1日のスケジュール

MINDS様における、南紀白浜 WORK×ation Siteでのオフサイトミーティング ワーケーションの1日のスケジュール MINDS様における、南紀白浜 WORK×ation Siteでのオフサイトミーティング ワーケーションの1日のスケジュール
ワーケーションを体験してみて
  • 集中して議論がしやすいファシリティが充実しており、プロジェクトメンバーなどで集うのに最適だと感じました。メンバーの多くがデジタルネイティブ世代でもあり、時間と場所にとらわれない働き方を検討していたチームのため、ITツールが整っていれば、ミーティングも含め遠隔でも通常業務が行えることも実証できました。
  • ワーケーションは日数が限られており、決められた時間内で確実に業務・成果を出すことになるため、より集中した環境でディスカッションができました。
  • 昼休みの合間も海が見えたり、夜には星が見えたり、普段のオフィス環境とは全く違う中でリフレッシュができ、オンオフのメリハリを感じました。

その他のご利用者様の声

創造性

自由闊達な意見が交わせるワーケーションは非常に有意義でした。普段オフィスでは見られないような笑顔が自然と見られる環境で、心地よく仕事が出来るワーケーションオフィスを是非体験してみて欲しいです。(金融関連)

人材確保

これからサードプレイスからのテレワークがより発展していけば、極論ハワイからでも働けると思いました。そうした多様な働き方を企業として用意出来ることは人材確保の母数を増やすことにも繋がると感じています。(IT関連)

システム開発

普段と異なる環境の非日常感からより親密性が生まれたように感じました。この前利用した時も、夜になり雑談が始まると、部屋の中に自分たちのチームしかいない事から、技術的な議論を超えて、「そもそもこのサービスを提供する意義は?」といった一歩踏み込んだ話が出来ました。(システム開発)